One Board – הדלת לעולם חדש של ליווי אסטרטגי אישי לעסקים ועמותות
- 5 באוג׳
- זמן קריאה 3 דקות
שקט ניהולי. אחריות אישית. החלטות חכמות.
לא עוד לבד
בעולם העסקי של היום, אין כמעט מקום לטעויות. החלטה אחת לא נכונה, דחייה של יום אחד, חוזה שלא נבדק לעומק – כל אלה עלולים להוביל להפסדים משמעותיים, לסכסוכים, ואף לקריסת עסק. ועדיין, רבים מהמנכ"לים, היזמים ובעלי העסקים בישראל פועלים ללא מערך תמיכה מקצועי צמוד, ללא קול שני שילווה אותם בקבלת ההחלטות.
בדיוק לשם כך נולד One Board – שירות פורץ דרך של ליווי אסטרטגי אישי למנהלים, עמותות ויזמים, שמציע לא "עוד יועץ", אלא שותף אמיתי למחשבה, לפעולה ולהכרעה.
האתגר – למה כל כך הרבה מנהלים מרגישים לבד?
בניגוד לחברות ציבוריות שמחזיקות בדירקטוריון פעיל ומבוקר, מרבית החברות הפרטיות, העסקים הקטנים, העמותות והמיזמים בישראל מתנהלים ללא גוף מייעץ־מקבל החלטות. לעיתים ישנם יועצים חיצוניים, לעיתים עורך דין מלווה – אך בפועל, ההכרעות נותרות בידי אדם אחד. זה לא תמיד ניהול נכון, ולא תמיד ניהול אפשרי.
האתגר מתחדד כאשר נדרש לשקלל בין שיקולים עסקיים, משפטיים, תזרימיים, מוסריים ומשפחתיים – והכול תחת לחצים ובדידות. בעלי עסקים רבים מודים רק בדיעבד: "לא הייתה לי כתובת אמיתית לדבר איתה בזמן אמת".
מהו One Board ומה הופך אותו לשונה?
One Board הוא שירות חדשני שמעניק למנהלים ליווי אסטרטגי־ניהולי־משפטי באופן אישי, בלתי תלוי וללא מחויבות פורמלית של דירקטוריון.
במקום להקים ועדה או לגייס דירקטור חיצוני, One Board מאפשר לך – המנכ"ל, היזם, ראש העמותה – להכניס לחדר ההנהלה קול נוסף, מנוסה, שמבין את מורכבות הניהול, יודע להקשיב, אבל גם יודע לשאול את השאלות הקשות.
השירות מוענק על ידי ד"ר יצחק לקס, מומחה בניהול דירקטוריונים ותאגידים, בצוותא עם עו"ד אברהם ללום, דוקטורנט למשפטים, מגשר ובורר בעל ניסיון רב בליווי עסקאות ובניהול מצבי משבר.
מה כולל הליווי?
פגישות אסטרטגיה סדורות – אחת לשבועיים או לפי צורך.
ניתוח סיכונים, בדיקת תרחישים, זיהוי "שטחים מתים" בהחלטות.
הכנה לפגישות עם בנקים, שותפים, דירקטוריון, רשות המיסים או בעלי מניות.
גישור פנימי בין שותפים, עובדים, בני משפחה או בעלי עניין.
ליווי משפטי־אובייקטיבי במידת הצורך: הסכמים, ניהול סכסוכים, חוות דעת.
שיחות טלפון זמינות בזמנים רגישים – כדי שלא תקבל החלטה לבד.
One Board אינו תחליף לעורך דין, אינו תחליף ליועץ עסקי ואינו מייצר תלות. הוא גשר בין ראיית מאקרו לאחריות מעשית, בין הקשבה לבין הצעה.
למי השירות מתאים?
עסקים משפחתיים – עם מתחים בין דורות או צורך בהעברה מסודרת.
עמותות – ללא ועד מנהל פעיל, או בתקופות של מעבר.
חברות בצמיחה מואצת – לפני גיוס, מכירה או כניסה לשותפות.
עסקים במשבר – תזרימי, משפטי או רגשי.
יזמים בתחילת הדרך – שזקוקים להכוונה, אך לא יכולים לגייס צוות הנהלה מלא.
מקרים אמיתיים מהשטח
מקרה 1: מנכ"לית של עמותה חברתית פנתה ל-One Board לאחר שלא הצליחה להכריע בין דרישות רגולטוריות סותרות. בליווי אישי, נבנה לה מסלול פעולה מול רשם העמותות, תוך שימור אמון התורמים ויצירת כלים לשקיפות ניהולית פנימית.
מקרה 2: יזם נדל"ן צעיר עמד על סף חתימה עם שותף זר, אך חשש מהתחייבות לא ברורה. בתהליך ממוקד עם One Board, נבחנו ההשלכות, נכתבה חוות דעת משפטית־אסטרטגית – וההסכם שונה כך שהשליטה נותרה בידיו.
מקרה 3: בעל עסק משפחתי מתלבט אם להעביר את הניהול לבניו. הליווי כלל גם שיחות עם בני המשפחה, גישור רך, ניסוח עקרונות מנחים – והעברה מסודרת שמנעה סכסוך מתמשך.
שילוב משפטי ואחריות מקצועית
אחד היתרונות הייחודיים של One Board הוא היכולת לשלב ידע משפטי ברמה הגבוהה ביותר – ללא תלות במשרד עורכי הדין של העסק. בין אם מדובר בבדיקת הסכמים, בהערכת חשיפות, או במו"מ מול צד שלישי – השירות יודע לתת ערך ממוקד ובלתי תלוי, לטובת בעל העסק.
לא כמה יועצים – אלא קול אחד נוסף בחדר
מנהלים רבים חשים בלבול מהיצע היועצים, הפרויקטים והמצגות. One Board מציע פתרון פשוט: קול אחד נוסף, שיכול לשאול את השאלה הלא נעימה, ולהיות שם גם אחרי שהיא נשאלת. זה לא עוד דוח. זו אחריות. זו שותפות.
השקעה עם משמעות – גם עסקית וגם אישית
במונחים של עלות־תועלת, השירות מעניק ערך שמעל ומעבר להשקעה. הוא לא דורש חוזים מסורבלים, לא מתחייב לשנה, ולא מגיע עם חבילת שעות. הוא מתמקד בדבר אחד: לייצר שקט למי שמקבל את ההחלטות.
סיום: העולם העסקי החדש – לא צריך להתמודד איתו לבד
One Board הוא יותר משירות. הוא תפיסת עולם. הוא מביא אתו ניסיון, שיקול דעת, אחריות, ובעיקר – הבנה עמוקה של המקום שבו אתה נמצא. לא כדי להחליף אותך. אלא כדי להיות שם כשאתה צריך.
עו"ד אברהם ללום | עו"ד ד"ר יצחק לקס ליווי אסטרטגי אישי לעסקים, עמותות וחברות – One Board
